Deutsche Gesellschaft
für phänomenologische Forschung

Buch

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197898

Philosophie der Führung

gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & co.

Dieter Frey

Abstrakt

Führungsratgeber trifft auf Philosophiebuch!

 

Führungskräfte arbeiten heute in einem unsicheren Umfeld mit wachsenden Anforderungen und immer variableren Rahmenbedingungen. Dennoch müssen sie Sicherheit ausstrahlen und ihren Mitarbeitern Orientierung bieten. Viele Führungskräfte empfinden dies als sehr herausfordernd und suchen nach einer Art Kompass, an dem sie ihr Handeln ausrichten können, nach dauerhaften Prinzipien für eine "gute Führung". Dieses Buch bietet einen solchen Kompass und gibt Anregungen für eine ethikorientierte Führung. – Kernthese: Gute Führung, die moralische Werte vertritt, ist auch eine erfolgreiche Führung!

 

"Neue" Erkenntnisse aus alten Theorien – hätten Sie gedacht, dass …

 

Gut strukturiert und unterhaltsam – lesen Sie …

 

Für alle, die mit Aufgaben der Menschenführung betraut sind – in sozialen und kommerziellen Organisationen, im Bildungsbereich oder der Kindererziehung.

Details | Inhaltsverzeichnis

Das Modell der ethikorientierten Führung Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.1-14

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_1
Psychologie Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.17-26

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_2
Die Psychologie der Führung Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.27-55

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_3
Die philosophische Ethik Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.59-71

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_4
Der Kategorische Imperativ Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.73-111

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_5
Das Nützlichkeitsprinzip Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.113-137

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_6
Die Tugendethik Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.139-159

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_7
Die Ethik der Verantwortung Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.161-182

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_8
Die Vertragstheoretiker Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.185-188

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_9
Die Vertragstheorie Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.189-208

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_10
Der Gesellschaftsvertrag Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.209-226

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_11
Gerechtigkeit als Fairness Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.227-248

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_12
Die offene Kultur Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.251-255

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_13
Der kritische Rationalismus Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.257-286

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_14
Relativismus und Toleranzgebot Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.287-313

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_15
Von Philosophen lernen Dieter FreyLisa Katharin Schmalzried

pp.315-327

https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_16

Publication details

Publisher: Springer

Ort: Dordrecht

Year: 2013

Seiten: 341


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ISBN (hardback): 978-3-642-34438-1

ISBN (digital): 978-3-642-34439-8

Referenz:

Frey Dieter (2013) Philosophie der Führung: gute Führung lernen von Kant, Aristoteles, Popper & co.. Dordrecht, Springer.