Deutsche Gesellschaft
für phänomenologische Forschung

Buch | Kapitel

218552

Arbeitsmarktorientierter Problemkontext

Claudia Ang-Stein

pp. 153-165

Abstrakt

Dieser Themenkomplex fokussiert die Evaluation, d. h. die Frage der Qualitätsmessung in der Weiterbildung IKT. Dies kann auf unterschiedlichen Ebenen und aus verschiedenen Perspektiven erfolgen, wie in den vorgestellten Konzepten deutlich wird. Evaluation nimmt im IKT eine wesentliche und viel diskutierte Position ein, denn eine Frage bleibt unbeantwortet: Wie kann interkulturelle Kompetenz gemessen werden? Ziel dieses Kapitels ist die Darstellung und Analyse eingesetzter Konzepte.

Publication details

Published in:

Ang-Stein Claudia (2015) Interkulturelles Training: Systematisierung, Analyse und Konzeption einer Weiterbildung. Dordrecht, Springer.

Seiten: 153-165

DOI: 10.1007/978-3-658-08884-2_5

Referenz:

Ang-Stein Claudia (2015) Arbeitsmarktorientierter Problemkontext, In: Interkulturelles Training, Dordrecht, Springer, 153–165.